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成永亮

成永亮个人资料:成永亮老师曾就职于某财富五百强企业长达6年,担任培训主管和高级培训讲师,在企业严谨的工作作风的熏陶中不断成长,务实的企业习惯造就了成老师务实的工作风格,成老师对外企先进管理技术有深厚造诣和极丰富实战经验,对于员工入职培...……
资料更新时间:2024-03-04 22:01:47

人物 讲师 培训 教育

一、个人资料简介

成永亮老师曾就职于某财富五百强企业长达6年,担任培训主管和高级培训讲师,在企业严谨的工作作风的熏陶中不断成长,务实的企业习惯造就了成老师务实的工作风格,成老师对外企先进管理技术有深厚造诣和极丰富实战经验,对于员工入职培...

二、个人简历

成永亮老师曾就职于某财富五百强企业长达6年,担任培训主管和高级培训讲师,在企业严谨的工作作风的熏陶中不断成长,务实的企业习惯造就了成老师务实的工作风格,成老师对外企先进管理技术有深厚造诣和极丰富实战经验,对于员工入职培训,员工再培训,中高层培训管理有独到的见解,尤其是在员工心理管理、企业管理管理、通用能力提升、现场管理能力方面积累的丰富的经验,现任清华中旭商学院高级讲师。

西安讲师联盟品牌讲师。西安洪杉企业管理咨询有限公司签约讲师、国内知名培训体系建设实战咨询师、5Q理论理论倡导者、PTT国际职业培训师、一线员工管理实战讲师、北京德知林咨询有限公司签约讲师、北京华奕天启管理咨询高级顾问、重庆易行人才培训发展有限公司、深圳市水慕天成管理咨询有限公司特约讲师、慧聪网西北区特聘顾问、高级培训师。

在企业严谨的工作作风的熏陶中不断成长,务实的企业习惯造就了务实的工作风格,对外企先进管理技术有深厚造诣和极丰富实战经验,对于员工入职培训,员工再培训,中高层培训管理有独到的见解,尤其是在现场管理能力,培训体系建设,员工心理管理,企业中层管理方面积累的丰富的经验。并且可以很形象的把它运用到自己的培训过程中,属于一位幽默、负责任的实战派讲师。

授课特点:

别具一格的授课风格,震撼的培训氛围吸引学员积极参与。对于管理类,通用类之课程采取故事,电影教学方式,风趣幽默,让学员在跟随讲师走进故事,电视,电影情节在不知不觉中学习。达到一种在快乐中学习的氛围,学员反馈效果很好,收获颇丰。对于技术性较的课程,讲师采取对比教学法,让学员在熟悉的环境下,轻松地氛围下吸收知识。能从日常大家熟知的实际事物,案例入手,深入浅出的完成培向训的密切转移,使培训效果达到意想不到的结果。

培训服务单位:广州移动,湖北省财政厅,三江航天,湖北华明集团,宝鸡移动,咸阳移动,廊坊移动,平顶山移动,华洲通讯有限公司,国润·翠湖房地产公司,华隆机电,隆基硅材料股份有限公司,好丽友食品(广州)有限公司、中华房屋土地开发集团公司,康明斯(中国)投资有限公司,陕西中贸集团,西安诚必达房产经纪公司、红牛集团(西安)分公司,紫薇物业,西安天隆科技有限公司,西安石羊农庄等多家企业。

课程列表:

[生产现场管理类]:《5S动作分解与落地执行》,《打造教练式现场主管》,《一线班组长TWI培训》、《精益生产在制造企业中的应用》,《生产企业EHS安全生产》、《一线员工职业素养提升》、《生产现场管理务实与动作》、《企业提升的核心能力-创新》、《制造企业技能卡管理系统的组建》

[培训管理类]:《培训需求分析》,《年度培训计划制定》,《课程体系建设和教材管理制度》,《内训师队伍的组建和管理》、《内训师授课技巧课程》,《教材编写和PPT技巧》,《课程设计》,《课程开发体系》,《储备干部管理》,《培训效果评估》

[行政管理工具应用]:《电子邮件礼仪和公文写作》、《管理者的EXCEL应用》、《报告必备工具PPT---简报设计》,《年终总结报告和述职报告的撰写》,《KPI管理务实》

[中.层.管.理类]:《5Q管理及其80/90后人员管理》、《时间管理》、《提升你100%责任》,《结果导向培训教材》,《组建高效团队》,《公司企业文化的组建和落地》、《幸福员工塑造》

近期成老师给好几个企业进行内训师队伍建设的咨询项目

三、培训经历

06年受邀广州某培训机构,针对广州移动员工的心态和团队组建等课程进行授课。同时和广州培训行业同仁组建当地培训协会,对很多企业进行轮流授课。

08年初出差越南和武汉,对当地厂区的培训体系进行建制,帮助当地培养本地的培训人才,同时培养本地讲师,并且针对当地人员管理意识低下进行时间管理、100%责任等职业能力的培训,较高地提升了当地人员的整体素质。

09年受邀武汉某培训机构针对大学生岗前辅导进行HR方面的培训,同时进行一对一的辅导。另外受邀兼职于武汉某体验式管理顾问有限公司培训师,多次组织参 加此公司对于重要客户的体验式培训。在此过程中对于内训、拓展和NLP的综合运用有了较深的理解和运用,并在以后的培训中得以再次加以延伸。

09年回西安后曾先后受聘于莲湖区人才中心、西安诚智管理咨询有限公司、西安扬智资讯有限公司、陕西博鳌企业管理顾问有限公司,西安美华咨询有限公司、西 安海音企业咨询有限公司、陕西智杰企业管理有限公司、西安林立企业管理咨询公司、大秦企业管理咨询有限公司等多家咨询公司。同时受聘为几家大学生培训机构 针对大学生的个人素质提升提供帮助。

目前任隆基硅材料股份有限公司集团培训经理和高级讲师职位,对于内部讲师的授课能力进行了有效地针对性辅导,确保培训更加有效。使员工在快乐中学习,提升了培训的整体效果。

四、主讲课程

《企业培训师进阶培训》、《100%责任》、《时间管理》、《组建高效团队》、《团队激励培训》、《结果导向培训教材》、《人脉等于钱脉》、《培训 体系的组建》、《压力管理员工篇》、《客户价值》、《员工归属感培养》、《员工心态调整》、《EQ的管理和提升》、《黄金心态建立》、《企业文化的组建和 落地》、《简报设计》、《有效会议管理》、《团队激励》、《柔性管理在企业管理中的应用》、生产现场管理类等。

五、擅长领域

培训管理 团队建设 职业心态

六、擅长行业

互联网 政府机关 教育培训

七、服务过的客户

某财富五百强企业长达六年的培训务实工作和三年的培训管理工作曾培训胜任讲师100多人次。同时受邀广州移动、武汉大学EMBA、华科大MBA、湖 北省财政厅、三江航天、湖北华明集团、宝鸡移动、咸阳移动、华洲通讯有限公司、国润·翠湖房地产公司、西安外国语大学、西安理工大曲江校区、西安石羊农庄 等多家企业和高校培训。

目前受延安大学开创学院的邀请,成为该学院的长期外聘讲师。

学员反馈

在企业内训中受到企业高层的高度评价。认为成老师的课程很实用并且便于操作,很多管理理念对于解决企业的瓶颈都有很好的指导作用。

在培训机构受到机构高层的一致好评和大力肯定,能够为客户增值做好进一步的工作,因此和机构的合作一直持续,签署了长期合作协议。

在体验式过程中受到学员的大力推崇。体验式培训结束后常被要求到企业进行座谈。

在受训大学生里反馈热烈,较多受训学生在培训结束后一直和成老师保持联络,就自己遇到的问题和成老师进行交流沟通。

讲师风格

成老师一直采取别具一格的授课风格,震撼的培训氛围吸引学员积极参与。

对于管理类,通用类之课程采取故事,电影教学方式,风趣幽默,让学员在跟随讲师走进故事,电视,电影情节在不知不觉中学习。达到一种在快乐中学习的氛围,学员反馈效果很好,收获颇丰。

对于技术性较的课程,讲师采取对比教学法,让学员在熟悉的环境下,轻松地氛围下吸收知识。能从日常大家熟知的实际事物,案例入手,深入浅出的完成培向训的密切转移,使培训效果达到意想不到的结果。

成老师个人认为,知识是靠学习的,能力是靠培训的,修养,修为是靠修炼的,培训工作最关键的是对学员进行能力的培养,使学员在有需求的情况下进行轻松的学习进而对所学知识进行应用拓展。

八、成永亮的培训特长

[培训管理类]:《企业培训师进阶培训》,《培训体系的组建》,《讲师管理制度的组建和实施》,《培训效果评估》

[企业管理类]:《员工归属感培养》,《5Q管理及其80/90后人员管理》

[通用能力类]:《提升你100%责任》,《时间管理》,《组建高效团队》,《团队激励培训》,《结果导向培训教材》,《客户价值》,《团队凝聚力》,《AQ的认识提升》

[HR管理类]:《做好储备人才选拔和培训工作》、《员工离职面谈》、《设计企业文化培训内容》、《组织丰富的员工业余活动》

[生产现场管理类]:《制造企业技能卡管理系统的组建》,《一线班组长TWI培训》

《生产现场管理》,《5S务实》

九、成永亮的培训客户

某财富五百强企业长达六年的培训务实工作和三年的培训管理工作曾培训胜任讲师100多人次。同时受邀广州移动、HP、ABB、SONY、壳牌、诺基亚、摩托罗拉、爱立信、阿尔卡特、科勒、约克、罗地亚、拉法基、奥林巴斯、诺和诺德、博士伦、上海贝尔、搜狐、百度、中外运、东方航空、海南航空、美的集团、赛特集团、联想集团、北大方正、武汉大学EMBA、华科大MBA、湖北省财政厅、三江航天、湖北华明集团、宝鸡移动、咸阳移动、华洲通讯有限公司、国润?翠湖房地产公司、西安外国语大学、西安理工大、西安石羊农庄等多家企业和高校培训。

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