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李永建 :西南交通大学教授,博导 ,1996年获浙江大学工程心理博士学位(研究方向:人机操作界面与认知界面干扰)1998年完成西南交通大学铁路、公路、水运博士后研究工作。主要从事基于认知工效的相关领域的研究,关注知识作业工效及科学管理、管理与经济问题的认知科学(包括采用脑电、眼动等现代认知科学研究技术与手段)研究、人机界面及交互、可用性工程、人因工程与安全等领域的研究。获得国家专利2项,指导学生申报发明专利3项;主持国家纵向项目4项(其中自然基金3项);主持企业横向合作项目17项;发表论文70余篇,专著1部。曾获国家专利2项(专利名称:旋转式摇杆机构,汽车油门误操作智能安全保护装置)。
基本信息
姓名 | 李永建 | 系别 | 市场与管理学系 |
职务/职称 | 教授,博导 | 研究方向 | 认知心理学、人机交互、人因安全、人力资源管理 |
学历 | 博士 | 政治面貌 | 中共党员 |
1996年获杭州大学工学(工程心理)博士学位,研究方向:认知工效、人机界面及交互;
1998年完成西南交通大学铁路、公路、水运博士后流动站的研究工作,研究方向为认知与操作界面的干扰。
工作经历1996至2003年西南交大经济管理学院任教,兼任西南大学心理学院应用心理教授、博导;2003-2008年电子科技大学管理学院任教;2008至今,西南交大经济管理学院任教。
文献及获奖情况概述
主要从事基于认知工效的相关领域的研究,关注知识作业工效及科学管理、管理与经济问题的认知科学(包括采用脑电、眼动等现代认知科学研究技术与手段)研究、人机界面及交互、可用性工程、人因工程与安全等领域的研究。获得国家专利2项,指导学生申报发明专利3项;主持国家纵向项目4项(其中自然基金3项);主持企业横向合作项目17项;发表论文70余篇,专著1部。
代表专著及论文[1] 李永建.人机环系统中一般工程操作干扰的研究──认知界面与操作界面的交叠作业干扰[M], 成都:西南交通大学出版社,1999
[2] 李永建.驾驶操作中反应选择与反应组织加工关系[J].人类工效学报
[3] 李永建,武振业,朱祖祥.驾驶操作中反应选择与反应触发的加工关系[J],.中国公路学报,
[4] 李永建,杨世杰,朱祖祥.离散交叠作业中反应选择加工多任务特征的实验验证[J],.铁道学报,
[5] 李永建.人机操作界面中有或无外部反应对后继作业的干扰作用[J].中国安全科学学报
[6] 李永建.人机操作界面中不同效应器(手或脚)对交叠作业的干扰作用[J],. 应用科学学报
[7] 李永建,钟永祥,魏于魁,朱祖祥.选择反应作业中的反应组织[J].心理学报
[8] 李永建,马顺道.软件工程中"Philippe"现象的分析[J].计算机工程与应用
[9] 李永建,王蕾,李瑾坤.知识作业的“动素”研究[J].工业工程
[10] 李永建,王波,王蕾,李瑾坤,朱坤.知识作业过程管理方法的探讨[J].管理工程学报
[11] 李永建,田清,傅浩,廖祥.知识作业难度计量的脑电实验研究[J].管理工程学报
主持或参与科研项目1.驾驶作业中心理不应期干扰的研究,国家自然科学基金,1999-2001,负责人。
2.基于难度的知识作业分类定量模型研究,国家自然科学基金,2005-2007,负责人。
3.知识作业“动作-时间”分析方法探讨,国家自然科学基金项目,2009-2011负责人。
4.基于用户的WEB界面的工效研究,中国移动音乐基地CE实验室,2008-2009,负责人。
5.中国联通四川分公司区县市场建设与发展,中国联通四川分公司,2001-2002,负责人。
6.中国燃气涡轮研究院人员评价与竞聘,中国燃气涡轮研究院,2004,负责人。
7.供电示范局建设,成都电业局,2004-2005,负责人。
8.五矿钢铁成都有限公司人力资源管理体系,五矿钢铁成都有限公司,2004,负责人。
组织行为与人力资源管理 MBA
人因工程 工业工程硕士
管理科学的认知研究方法及应用 博士
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